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1급 공무원 월급·연봉 (2026)

2026년 일반직 1급 공무원의 호봉별 월 기본급과 실수령액 구조를 확인하세요.

1급 공무원 1호봉 월 기본급
465만원
연 환산 5,587만원 (기본급만)
1호봉
4,656,100원
최고 23호봉
8,001,400원
정액급식비
월 160,000원
총 호봉 수
23호봉

1급 공무원 실수령액 구조 (1호봉 기준)

월 기본급 (봉급)4,656,100원
공무원연금 기여금 (9%)-419,049원
건강보험 (3.595%)-167,387원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)-21,677원
기본급 − 공제 (소득세 별도)4,047,987원

* 참고용 추정. 실제 급여는 기본급에 정액급식비·정근수당·직급보조비·시간외근무수당 등이 더해지고, 소득세·지방소득세가 추가 공제됩니다. 공무원은 고용보험이 원칙적으로 적용되지 않습니다.

1급 공무원 호봉별 월급·연봉표 (2026)

호봉월 기본급연 환산(기본급)1호봉 대비
1호봉4,656,100원5,587만원-
2호봉4,819,300원5,783만원+3.5%
3호봉4,986,600원5,983만원+7.1%
4호봉5,157,700원6,189만원+10.8%
5호봉5,333,000원6,399만원+14.5%
6호봉5,510,400원6,612만원+18.3%
7호봉5,690,400원6,828만원+22.2%
8호봉5,871,900원7,046만원+26.1%
9호봉6,056,100원7,267만원+30.1%
10호봉6,241,300원7,489만원+34%
11호봉6,426,000원7,711만원+38%
12호봉6,617,100원7,940만원+42.1%
13호봉6,809,200원8,171만원+46.2%
14호봉7,001,800원8,402만원+50.4%
15호봉7,170,100원8,604만원+54%
16호봉7,319,600원8,783만원+57.2%
17호봉7,452,100원8,942만원+60.1%
18호봉7,570,100원9,084만원+62.6%
19호봉7,675,800원9,210만원+64.9%
20호봉7,770,600원9,324만원+66.9%
21호봉7,857,800원9,429만원+68.8%
22호봉7,935,600원9,522만원+70.4%
23호봉8,001,400원9,601만원+71.8%

* 인사혁신처 공무원보수규정 별표 기준 월 기본급. 2026년 공무원 보수는 전년 대비 전체 3.5% 인상되었고, 7~9급 저연차 실무직 초임은 추가 3.1%p를 더해 총 6.6% 인상되었습니다.

1급 주요 호봉 월급·연봉 요약

1호봉
4,656,100원
연 5,587만원
5호봉
5,333,000원
연 6,399만원
10호봉
6,241,300원
연 7,489만원
15호봉
7,170,100원
연 8,604만원
20호봉
7,770,600원
연 9,324만원
23호봉
8,001,400원
연 9,601만원

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자주 묻는 질문

2026년 1급 공무원 월급·연봉은 얼마인가요?

2026년 일반직 1급 공무원의 월 기본급은 1호봉 기준 4,656,100원이며, 최고 23호봉은 8,001,400원입니다. 이는 인사혁신처 공무원보수규정 별표상 봉급(기본급)으로, 실제 수령액은 여기에 정액급식비(월 160,000원)·정근수당·직급보조비 등 수당을 더하고 공제를 뺀 금액입니다.

1급 공무원 연봉은 얼마인가요?

기본급만 단순 12개월로 환산하면 1호봉 기준 연 5,587만원입니다. 다만 실제 연봉은 명절휴가비(연 2회, 월봉급액의 60%)·정근수당(연 2회)·성과상여금 등이 추가되므로 이보다 높습니다. 수당은 개인의 근무연수·부서·직급에 따라 달라집니다.

1급 공무원 실수령액은 얼마인가요?

1호봉 기본급 4,656,100원 기준으로 공무원연금 기여금(9%) 약 419,049원, 건강보험 약 167,387원, 장기요양보험 약 21,677원이 공제됩니다. 기본급만 놓고 보면 약 4,047,987원이 남지만, 실제로는 각종 수당이 더해지고 소득세·지방소득세가 추가 공제되므로 실수령액은 개인별로 달라집니다. (참고용 추정)

공무원은 국민연금·고용보험을 내나요?

공무원은 국민연금 대신 공무원연금에 가입하며 기준소득월액의 9%를 기여금으로 부담합니다. 건강보험·장기요양보험은 일반 근로자와 동일하게 가입하지만, 고용보험은 원칙적으로 적용되지 않습니다. 따라서 일반 직장인의 4대보험과 공제 구조가 다릅니다.

호봉은 언제 오르나요?

호봉은 원칙적으로 12개월의 승급기간을 마치면 1호봉씩 승급합니다. 매년 정기승급일에 한 호봉씩 오르며, 군 복무기간 등 일부 경력은 최초 임용 시 호봉에 환산 반영됩니다.

전체 봉급표가 궁금하다면

9급부터 1급까지 전 급수 호봉별 봉급표와 급수·호봉 조회 도구를 이용할 수 있습니다.

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