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2급 공무원 월급·연봉 (2026)

2026년 일반직 2급 공무원의 호봉별 월 기본급과 실수령액 구조를 확인하세요.

2급 공무원 1호봉 월 기본급
419만원
연 환산 5,029만원 (기본급만)
1호봉
4,191,600원
최고 25호봉
7,357,600원
정액급식비
월 160,000원
총 호봉 수
25호봉

2급 공무원 실수령액 구조 (1호봉 기준)

월 기본급 (봉급)4,191,600원
공무원연금 기여금 (9%)-377,244원
건강보험 (3.595%)-150,688원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)-19,514원
기본급 − 공제 (소득세 별도)3,644,154원

* 참고용 추정. 실제 급여는 기본급에 정액급식비·정근수당·직급보조비·시간외근무수당 등이 더해지고, 소득세·지방소득세가 추가 공제됩니다. 공무원은 고용보험이 원칙적으로 적용되지 않습니다.

2급 공무원 호봉별 월급·연봉표 (2026)

호봉월 기본급연 환산(기본급)1호봉 대비
1호봉4,191,600원5,029만원-
2호봉4,347,100원5,216만원+3.7%
3호봉4,504,700원5,405만원+7.5%
4호봉4,663,700원5,596만원+11.3%
5호봉4,825,100원5,790만원+15.1%
6호봉4,986,500원5,983만원+19%
7호봉5,150,200원6,180만원+22.9%
8호봉5,313,600원6,376만원+26.8%
9호봉5,478,200원6,573만원+30.7%
10호봉5,642,500원6,771만원+34.6%
11호봉5,807,700원6,969만원+38.6%
12호봉5,978,600원7,174만원+42.6%
13호봉6,150,500원7,380만원+46.7%
14호봉6,306,200원7,567만원+50.4%
15호봉6,449,600원7,739만원+53.9%
16호봉6,581,000원7,897만원+57%
17호봉6,702,000원8,042만원+59.9%
18호봉6,812,700원8,175만원+62.5%
19호봉6,914,900원8,297만원+65%
20호봉7,008,100원8,409만원+67.2%
21호봉7,093,400원8,512만원+69.2%
22호봉7,171,600원8,605만원+71.1%
23호봉7,243,100원8,691만원+72.8%
24호봉7,301,700원8,762만원+74.2%
25호봉7,357,600원8,829만원+75.5%

* 인사혁신처 공무원보수규정 별표 기준 월 기본급. 2026년 공무원 보수는 전년 대비 전체 3.5% 인상되었고, 7~9급 저연차 실무직 초임은 추가 3.1%p를 더해 총 6.6% 인상되었습니다.

2급 주요 호봉 월급·연봉 요약

1호봉
4,191,600원
연 5,029만원
5호봉
4,825,100원
연 5,790만원
10호봉
5,642,500원
연 6,771만원
15호봉
6,449,600원
연 7,739만원
20호봉
7,008,100원
연 8,409만원
25호봉
7,357,600원
연 8,829만원

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자주 묻는 질문

2026년 2급 공무원 월급·연봉은 얼마인가요?

2026년 일반직 2급 공무원의 월 기본급은 1호봉 기준 4,191,600원이며, 최고 25호봉은 7,357,600원입니다. 이는 인사혁신처 공무원보수규정 별표상 봉급(기본급)으로, 실제 수령액은 여기에 정액급식비(월 160,000원)·정근수당·직급보조비 등 수당을 더하고 공제를 뺀 금액입니다.

2급 공무원 연봉은 얼마인가요?

기본급만 단순 12개월로 환산하면 1호봉 기준 연 5,029만원입니다. 다만 실제 연봉은 명절휴가비(연 2회, 월봉급액의 60%)·정근수당(연 2회)·성과상여금 등이 추가되므로 이보다 높습니다. 수당은 개인의 근무연수·부서·직급에 따라 달라집니다.

2급 공무원 실수령액은 얼마인가요?

1호봉 기본급 4,191,600원 기준으로 공무원연금 기여금(9%) 약 377,244원, 건강보험 약 150,688원, 장기요양보험 약 19,514원이 공제됩니다. 기본급만 놓고 보면 약 3,644,154원이 남지만, 실제로는 각종 수당이 더해지고 소득세·지방소득세가 추가 공제되므로 실수령액은 개인별로 달라집니다. (참고용 추정)

공무원은 국민연금·고용보험을 내나요?

공무원은 국민연금 대신 공무원연금에 가입하며 기준소득월액의 9%를 기여금으로 부담합니다. 건강보험·장기요양보험은 일반 근로자와 동일하게 가입하지만, 고용보험은 원칙적으로 적용되지 않습니다. 따라서 일반 직장인의 4대보험과 공제 구조가 다릅니다.

호봉은 언제 오르나요?

호봉은 원칙적으로 12개월의 승급기간을 마치면 1호봉씩 승급합니다. 매년 정기승급일에 한 호봉씩 오르며, 군 복무기간 등 일부 경력은 최초 임용 시 호봉에 환산 반영됩니다.

전체 봉급표가 궁금하다면

9급부터 1급까지 전 급수 호봉별 봉급표와 급수·호봉 조회 도구를 이용할 수 있습니다.

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